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调解,在日常细微中 ——送彩金的彩票平台大全县劳动人事争议温馨调解小记
发布时间:2019-08-13 08:32     来源:信息中心    浏览次数     【字体:

近年来,随着送彩金的彩票平台大全县域经济快速发展,工业园区规模不断扩大,劳动关系主体及其利益诉求越来越多元化,劳动争议纠纷案件也呈上升趋势增长较快。送彩金的彩票平台大全县劳动人事争议仲裁院秉持以人为本、友善和谐理念,为当事人着想,以调解案件为前提,切实提高劳动争议仲裁效能,维护劳动者和用人单位的合法权益,为构建和谐劳动关系提供有力保障。

开启绿色维权渠道

张某是内蒙古赤峰人,在送彩金的彩票平台大全县某企业从事驾驶员工作,后张某在工作中受伤,经鉴定为工伤八级,双方因工伤待遇发生纠纷。立案后,仲裁院办案人员考虑到张某家在外地,来往不便,花费大等实际问题,启动绿色通道,本着“快立、快结、以调为主”的原则,仲裁人员多次上门与当事单位负责人沟通协调,释法明理,厘清法律责任,通过一次次的不懈努力,最终使企业负责人消除心结,支付了张某工伤待遇赔偿款,促成双方达成仲裁调解协议。

畅通释疑解惑服务

27岁的小李是县内某事业单位工作人员,入职两年后,小李以单位未按时给其缴纳社会保险费提出辞职,并提起仲裁申请。县仲裁委受理后,办案人员经过与双方当事人多次倾心交谈后了解到,小李的心结主要是担心自己辞职后,单位不愿为自己补缴拖欠的社保费。而单位负责人也明确表态,单位在为全体职工补缴社保费时也会给小李补缴社保费。仲裁办案人员为消除小李顾虑,亲自带她去机关事业养老保险经办机构和城镇职工养老保险经办中心咨询相关政策,并邀请律师当面为双方当事人释疑解惑、厘清责任。最终,小李与单位和解,签订了社保补费的协议,使这一劳动争议和谐化解,既维护了职工的合法权益,又帮助单位有效化解了矛盾。

提供解困便捷通道

2019年7月份,仲裁办案人员接待了一位年近八旬的咨询者,老人坐着轮椅由老伴推着,颤颤巍巍的前来递交仲裁申请。工作人员一边热情接待,一边了解情况,随后迅速与当事人单位进行沟通。原来老人年轻时在县属某单位干过8年合同工,后因自身原因放弃参加缴纳城镇职工养老保险,且其已领取农村养老待遇多年,现又反悔欲享受城镇职工养老待遇。得知详情后,办案人员耐心为老人讲解法律法规和相关政策,并考虑到老人年事已高,行动不便,特事特办,迅速为其办理了相关文书,及时与老人的子女取得联系,讲清有关政策规定,通过子女参与共同做好老人思想工作,使其了却心结,安享晚年。

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